Pracująca mama

Źródło: www.weblog.infopraca.pl

Aktywność zawodowa kobiet często staje się przyczyną rozterek w momencie zajścia w ciążę. Żeby nie rezygnować całkowicie z pracy po urodzeniu dziecka, trzeba znać swoje przywileje!

Mamom, które po urlopie macierzyńskim nadal karmią piersią i pracują dłużej niż 6 godzin dziennie, przysługują dwie 30-minutowe przerwy w ciągu dnia. Natomiast mamy, które pracują krócej niż 6 godzin, mogą skorzystać z jednej takiej przerwy. Poza tym w ciągu roku mama może uzyskać dwa dni opieki na dziecko w wieku do 14 roku życia. Oprócz tego trzeba pamiętać także o przysługującym urlopie wychowawczym, z którego można skorzystać w każdej chwili aż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia.