W jakich ciuchach odniesiesz sukces?

(fot. kabaretki.com)

Dress of success, czyli  jaki strój wybrać na rozmowę, od której zależy nasza kariera i dalszy rozwój. Panie mają wieczny problem z kompozycją swej garderoby. Powszechnie wiadomo, że szata zdobi człowieka, a osoba ubrana w eleganckim stroju postrzegana jest lepiej.

Nasz strój to część całości naszego wyglądu. Nie da się uciec od wrażenia, jakie robimy ubiorem. Pamiętajmy, że pierwsze wrażenie jest niezmiernie ważne, a pierwszą rzeczą, na którą rekrutująca nas osoba zwraca uwagę, jest wygląd. Odpowiedni wygląd umacnia, a niekiedy wręcz buduje nasz autorytet, dlatego warto zastanowić się nad nim i wybrać strój dopasowany do stanowiska, o jakie się ubiegamy. Lepsza jest tradycyjna ostrożność niż awangardowa śmiałość. W myśl tej zasady dobrze jest mieć w swojej garderobie zestaw klasyczny. Paniom polecamy strój tzw. biznesowy. Mile widziana jest spódnica – najlepiej do kolan (np. ołówkowa) lub troszkę za. Także garsonka lub kostium, do nich bluzka w jasnym, najlepiej białym kolorze, bez głębokich dekoltów. Optymalnymi materiałami będą: bawełna, tweed, jedwab, wełna oraz inne naturalne tkaniny wysokiej jakości. Osoba w eleganckim, poważnym ubiorze kojarzy się z profesjonalizmem, oceniana jest jako godna zaufania i mądrzejsza. Do tego obowiązkowo zakładamy rajstopy czy pończochy, nawet latem oraz niezbyt wysokie buty zakrywające palce i pięty (nie sandałki). Nie polecamy wzorzystych ubrań. Kolor stroju powinien być dobrany do karnacji, koloru włosów (chyba, że ubiegasz się o stanowisko grafika i liczy się nowoczesny wygląd). Najlepsze barwy na rozmowę kwalifikacyjną to czerń, biel, granat, czerwień, beż, brązy oraz wszelkie przytłumione kolory podszyte brązem, bielą i szarością. Jeśli biżuteria, to klasyczna i dyskretna, kolczyki raczej w małych rozmiarach, natomiast dodatki (apaszki, szale) stosujmy z umiarem. Torebka powinna być niezbyt duża, dopasowana do butów.