Mężczyźni wciąż zarabiają więcej niż kobiety


(fot. mamazonemobile.net)

(fot. mamazonemobile.net)

Wciąż obecny problem nierówności społecznych przekłada się także na wysokość wynagrodzenia. Okazuje się, że między pensją kobiety i mężczyzny na tych samych stanowiskach wciąż jest ogromna różnica.

Jak wynika z analizy firmy Sedlak & Sedlak, w 2014 roku mężczyźni zarabiali o ok. 28 proc. więcej niż ich koleżanki z tych samych branży. Wśród tych zarabiających najwięcej, pracownicy płci męskiej średnio otrzymywali 7700 zł, a kobiety już tylko 5700 zł. Mężczyźni o średnich pensjach dostawali średnio 4600 zł, podczas gdy kobiety z tej grupy zarabiały o tysiąc mniej. W sektorze wynagrodzeń najniższych, panowie mogli liczyć na pensję wynoszącą ok. 3000 zł, a panie 2500 zł.

Mylny zatem jest pogląd, że dyskryminacja ze względu na płeć jest skutecznie zwalczana. Prawdziwa równość wymaga jednakowego traktowania także pod względami wynagradzania za wykonaną pracę.

źródło: forsal.pl

Dodaj komentarz

Featuring Recent Posts WordPress Widget development by YD