Jak wywrzeć dobre wrażenie?


(fot. gazetaprawna.pl)

(fot. gazetaprawna.pl)

Podobno nie ubiór zdobi człowieka… a jednak. Należy dowiedzieć się, jakie zasady dotyczące stroju panują w danej branży. Nie w każdej firmie można postawić na indywidualność oraz oryginalność.

Rozmowa rekrutacyjna nie powinna sprawiać większych problemów, tutaj jest reguła – strój oficjalny, bez względu na panującą atmosferę pracy.

Uprzejmość, bycie miłym, utrzymywanie kontaktu wzrokowego to również nie jest żadna nowość. Należy uważnie słuchać pytań i odpowiadać na każde z nich, nie dłużej niż 2 minuty. Opanowanie tonu głosu, mówienie wyraźne, spokojne zostaje odebrane pozytywnie.

Nie można zapomnieć o przedstawieniu swoich mocnych stron, adekwatnych do danego stanowiska oraz podziękować pracodawcy za poświęcony czas.

Czytając informacje na temat przedsiębiorstwa, celach, misji, wizji firmy, kandydat zapewne zostanie zapamiętany jako ktoś, komu zależy na danym miejscu pracy.

Dodaj komentarz

Featuring Recent Posts WordPress Widget development by YD