Posts Tagged ‘rynek pracy’

Norwegia – raj dla programistów

Niejeden programista z pewnością rozważał chęć wyjazdu do kraju wikingów, motywowany chęcią zarobku. Często jednak trudno jest zrobić pierwszy krok, zdecydować się na nową przygodę nie mając żadnych danych dotyczących na przykład codziennego życia w obcym kraju. To właśnie z tego względu przygotowaliśmy garść informacji, które mogą być przydatne tym, co jeszcze się wciąż wahają. […]

Młodzi na rynku pracy

Z momentem zakończenia edukacji wśród wielu młodych ludzi pojawia się pytanie – Co dalej ? Wiele osób już w trakcie swojej nauki podejmuje intensywną aktywność zawodową. Jakie szanse i zagrożenia stoją przed młodzieżą rozpoczynającą proces poszukiwania pracy? Osoby w tym wieku reprezentują stosunkowo wysoki poziom wykształcenia oraz bardzo dobrze rozwinięte kompetencje związane z wykorzystywaniem nowych […]

Sytuacja kobiet na rynku pracy

Funkcjonowanie kobiet na rynku pracy w znacznym stopniu utrudniają panujące stereotypy dotyczące płci, jednym z nich jest stwierdzenie, że kobieta powinna zajmować się domem i opieką nad dziećmi. Czy  rzeczywiście tak powinno być? Wśród mocnych stron kobiet na rynku pracy wymienić można wysoką aktywność  w poszukiwaniu zatrudnienia, wyższy udział w kształceniu ustawicznym oraz zdecydowanie większą […]

Jakie młodzi mają szanse na współczesnym rynku pracy?

Często spotykamy się z opiniami, iż przyszłość młodych osób na rynku pracy nie jest i nie będzie zadowalająca. Czy naprawdę tak właśnie jest? Publiczne służby zatrudnienia, lokalne władze oświatowe i pracodawcy działają w coraz większej współpracy na rzecz dostosowania oferty edukacyjnej różnego typu szkół do wymogów rynku pracy. Pojawiają się coraz liczniej staże, praktyki, oferty studiów […]

Na kogo rynek pracy czeka z otwartymi ramionami?

Dyplom wyższej uczelni nie daje absolwentom gwarancji zatrudnienia po studiach. Według danych GUS ze stycznia, obecnie w Polsce żyje 90,8 tys. bezrobotnych absolwentów. Są jednak branże, które cierpią na braki w zasobach ludzkich. Jak wynika z analizy Work Service, najbardziej obleganymi kierunkami w roku 2014/2015 były kolejno: informatyka, prawo, zarządzanie, ekonomia, budownictwo, mechanika i budowa […]

Pensja minimalna w 2016 r. ma wzrosnąć o… 32 złote

Pracodawcy RP wyliczyli, że pensja minimalna w 2016 roku ma wynieść 1782 zł, czyli o 32 zł więcej niż w tym roku. Podczas gdy jest to kwota, delikatnie mówiąc, absurdalnie niska, okazuje się że pracodawcy nie chcą dawać nawet takich podwyżek. Jak pisze „Newsweek”, wszelkie międzynarodowe statystyki wyraźnie pokazują, że Polacy wśród mieszkańców krajów cywilizowanego świata […]

Inżynier, czy humanista? Kogo potrzebuje rynek?

W społeczeństwie panuje powszechne przekonanie, że posiadając tytuł inżyniera bez problemu znajdzie się dobrze płatną pracę, natomiast humanistów mogą napotkać większe problemy związane z uzyskaniem zatrudnienia. Czy to prawda? Duże zapotrzebowanie na inżynierów oraz osoby wykonujące zawody typowo techniczne, potwierdzają coraz liczniej pojawiające się ogłoszenia na portalach typu Pracuj.pl. Wyniki przeprowadzanych badań także dowodzą, że […]

Niedopasowanie na rynku pracy

2010 rok – ten w którym głos o niedopasowaniu na rynku pracy zaczął się rozprzestrzeniać coraz bardziej. Problem zamykania szkół zawodowych, coraz większa liczba absolwentów uczelni wyższych, nie mogących znaleźć pracy, pomimo wykształcenia, otwieranie kolejnych rynków europejskich. Jak pokazują wyniki Bilansu Kapitału Ludzkiego, badania realizowane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, aż ¾ pracodawców, prowadzących rekrutację […]

Idealny pracodawca polskiego studenta

Chcący pracować, marzą o pracy idealnej, chcący zatrudniać poszukują najbardziej wykształconych, utalentowanych pracowników. Obie strony kierują się chęcią poznania wzajemnych oczekiwań oraz możliwości. Stojąc u progu kariery zawodowej, niejeden student zastanawia się: jaki ma być mój pracodawca? Wiele badań jednoznacznie wskazuje, iż najważniejsze cechy atrakcyjnego pracodawcy to przede wszystkim stabilizacja zatrudnienia, możliwość rozwoju, profesjonalne szkolenia, […]

Kształcenie ustawiczne jako sposób podnoszenia kompetencji

Sytuacja na rynku, przeobrażania na nim zachodzące, dokonujące się zmiany, stają się czynnikami pobudzającymi jednostkę do rozwijania swoich umiejętności oraz podążania za postępem w zakresie przyswajania nowej wiedzy i wciąż zmieniających się trendów na rynku pracy. W dzisiejszych czasach mamy do czynienia ze społeczeństwem opartym na wiedzy,  a co za tym idzie inwestowanie w edukację […]

Featuring Recent Posts WordPress Widget development by YD